按照学校党委统一部署，学校党委第三巡察组于2022年11月22日至2022年12月31日，对外语与旅游学院党总支进行了巡察，并向外语与旅游学院党总支反馈了巡察意见，指出我院存在4大类、12个方面的不足和问题，并就整改工作提出5点建议，学院积极整改落实，努力建立长效机制。按照巡察工作有关要求，现将阶段整改情况汇报如下：

一、整改工作组织情况

（一）提高政治站位，统一思想，深化认识

外语与旅游学院党总支坚持把巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，加强学习，统一思想，高度重视学校党委第三巡察组反馈的意见，深刻认识巡察整改工作的重要作用和重大意义，切实把抓好巡察整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验。党总支成立了以党政领导班子和党总支纪检委员为成员的巡察整改落实工作领导小组，全面负责巡察整改工作；领导小组下设办公室（以系、部、办负责人为成员），负责与学校巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。党总支委员、党政领导班子及时召开会议，认真学习整改要求，针对整改问题，深刻剖析问题根源，研究制定整改方案。党政领导班子认真履行“一岗双责”，积极发挥表率作用，主动认领责任，带头落实整改，认真抓好自身和分管工作、联系系部的整改工作，努力把巡察整改转化为加强学院党的领导、党的建设和全面从严治党的动力。

（二）强化责任担当，明确思路，确保落实

党总支、党政领导班子对巡察整改反馈意见逐条梳理，详细制定了巡察整改工作方案，根据巡察反馈的12条整改任务，制定了39条具体整改措施，并对每一个整改项目都明确了责任领导和完成时限。巡察整改工作做到分工明确、责任到人、措施有效、分步推进，能立即整改的立行立改，迅速整改到位，不能立即整改的明确工作思路，按照要求在规定时限内完成。巡察整改工作与促进学院内涵发展相结合，与实施学院“十四五”规划相结合，紧紧围绕学校第五次党代会提出的目标，强化责任，狠抓落实，切实解决学院办学中存在的问题，推动学院高质量发展。

二、整改工作落实情况

通过近两个月的集中巡察整改，学院各项工作取得明显成效。截至目前，12个方面问题39条具体整改措施中，已完成22条，阶段完成16条，待推进1条。通过巡察整改，师生面貌和环境建设取得明显成效，师生的满意度有了明显提高。具体整改任务落实情况如下：

（一）关于“贯彻党的路线方针政策不到位”问题的整改。

1.2023年新一轮教材选用已按照要求严格执行，学院教材选用委员会工作小组严格把关，选用最新出版教材。

2.党政联席会议增加政策法规等理论学习，提高班子成员的政策水平。

（二）关于“发挥党组织政治功能有不足”问题的整改。

1.召开2023级语言类专业人才培养方案专家咨询会，邀请企业专家组成咨询专家组，共同对商务英语专业、商务日语专业2023级人才培养方案进行分析、研讨和论证。旅游、酒店和葡萄酒共走访企业6家，召开专业负责人人培专题研讨会议3次，修订人才培养方案。

2.2022年10月以来新进教师全部配备办公电脑，系部负责人等部分已更新办公电脑。部分实训室设备陈旧，如507语音室，现已梳理导出超期设备明细，待学校统一进行报废时提交审核。（阶段完成）

3.召开分院2023年度科研工作专题会议，筹备组建院级科研创新团队，形成地方文旅、数字化与旅游、旅游地理与生态旅游等方向。邀请特聘教授来校开展科研专题讲座。（阶段完成）

4.引进硕士副高教师一名，增加特聘教授一名。

5.发挥现有2位特聘教授积极作用，请进来、走出去相结合，开展2次学术交流活动。制定玛雅吧 外语与旅游学院名师工作室管理制度，严格考核和激励。梳理未来三年可能晋升职称人员，了解其成果情况，加强针对性指导。

6.新一轮分院岗聘文件中，岗位目标要求明确必须承担分院专项工作，必须完成科研到账或参加教学能力大赛或指导学生大赛获奖。就分院培训工作在教师中积极动员报名参与。

7.要求每个班级每个月召开主题教育时，结合出勤请假、学业成绩和学生近期个人学习状态等，加强学风建设，将学风建设落实到日常主题教育中。开展“标兵就位”系列活动，邀请思想、学习、志愿服务等方面优秀学生和学生面对面，利用朋辈引领带动学风整体提升。

（三）关于“意识形态工作存在薄弱环节”问题的整改。

1.组织学习《中共玛雅吧 委员会贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施细则》，党总支书记为第一责任人，班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

2.制定了《外语与旅游学院宣传工作奖励办法》；学院网站及时更新；新上线了“WXIT外旅青年汇”微信公众号，明确了责任人，定期发布信息。

（四）关于“‘三全育人’未形成全院共识”问题的整改。

1.正积极组织申报，要求每个专业至少申报劳动技能示范课程1门，课程思政示范专业申报课程思政示范课程2门。（阶段完成）

2.新一轮岗聘文件中已增加班主任专项工作要求。每次班主任例会中加入专项培训，配合学工处主题教育集体备课，提高班主任工作水平。

3.在班主任群定期公布晚自习出勤、纪律和卫生，以及班主任下宿舍次数，并将长期坚持。

4.为文明宿舍设计制作展板，营造良好的宿舍文化氛围。学生会生活部定期组织宿舍卫生抽查。书记、副书记带队深入宿舍进行宿舍卫生检查。构建“4321“青春同行一站式学生社区建设模式。

（五）关于“党总支凝聚力、向心力不强”问题的整改。

1.坚持党的全面领导和全面从严治党责任与业务工作同步一体，班子会议讨论全面从严治党议题，班子成员担当意识明显增强。

2.2022-2023-2学期始，严格执行学校党组织会议议事规则，对分院发展的重大问题，在党总支会议上先行政治把关。

3.党政联席会议讨论重要问题，邀请纪检委员列席；纪检委员能主动利用工作群进行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传，作用得到进一步发挥。

（六）关于“廉政风险点排查防控不够”问题的整改。

1.进行了2023年廉政风险点排查；修订了《外语与旅游学院教师工作量计算办法》；制定了《外语与旅游学院创收奖励实施办法》，资金使用的规章制度全覆盖；制定了教学用酒类采购流程。

2.班子成员加强工作沟通，敢于斗争、善于斗争，对师生中错误认识和行为敢于批评和纠正，及时进行谈话。

3. 3月17日召开巡察整改专题民主生活会，班子成员认真开展了批评和自我批评。（阶段完成）

（七）关于“领导班子贯彻群众路线不够深入”问题的整改。

1.利用党总支例会、党政联席会议、二级中心组学习、主题教育等，不断加强学习，树立宗旨意识。

2.制定了《外语与旅游学院领导干部联系系（部）、班级制度》并结合主题教育调查研究推进实施。梳理系部、教研室教师人数，调整部分办公室布局，优化办公条件：商务英语系调整至606（现606-1/2打通）；旅游系在现有605基础上增加603-1；应用德语合并至607-1。添置部分办公桌椅。（阶段完成）

3.积极利用学院特聘教授，组织本院青年教师与校外特聘专家进行多方位的联系、沟通，积极参与校外特聘专家的科研项目，利用特聘专家的影响力和高水平的教科研能力，指导青年教师在课题申报、论文发表、社会服务等方面积极开展各项工作。积极走出去，利用社会资源联系兄弟院校同类专业，进行走访交流，积极融入省级及以上教职委、专职委等组织，建立与兄弟院校专业之间的横向联系等，扩大专业在市、省同行中的影响力。（阶段完成）

4.完成《外语与旅游学院学科竞赛指导教师管理办法》初稿。（阶段完成）

（八）关于“基层党组织作用发挥不明显”问题的整改。

1.教工支部明确“党建+专业”特色，建设内涵围绕“三服务、两融合、一品牌”开展；学生支部明确“党建+育人”特色，建设内涵围绕“四股合力、三项引领、两种提升、一个目标”开展。

2.教工一支部与经开区万欣社区总支党建共建。学生党支部与中南社区党群服务中心联合开展“传承雷锋精神，争做新时代青年先锋”志愿服务活动；赴无锡江南古运河景区开展运河文化讲解交流活动；与太湖国际社区党建结对共建，开展共建菜单研讨；赴新吴区鸿声社区开展“激昂奋进新征程、强国一代有我在”文艺表演进社区志愿服务活动。（阶段完成）

3.继续推进党员示范岗、党员责任区，组织2023年党员目标管理责任书签约，结合主题教育、学院中心工作明确党员责任区。

4.引导优秀分子向党组织靠拢，对2名新引进非党员青年教师开展谈心谈话，了解入党意愿。1人尚在考虑之中，1人有意愿。

（九）关于“落实党内组织生活不到位”问题的整改。

1.党支部将学习活动走进企业、社区，学习、调研相互融合。教工一支部党员主动对接万欣社区党总支，聆听社区专家讲座，调研社区居民需求，学习社区党建经验。学生党支部邀请市委党校一级调研员邓弋青教授举办了信仰公开课“思想引领强根基,理论宣讲筑信仰”党的二十大精神专题宣讲会。（阶段完成）

2.党总支副书记周嫄作了题为“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴——学习宣传贯彻党的二十大精神”的专题宣讲。教工一支部书记陈洪江为支部党员和社区居民上防诈骗宣传教育主题党课。（阶段完成）

3.教工一支部与万欣社区党总支开展党建共建，邀请企业进校园进行招聘宣讲，邀请优秀校友进校园与在校生面对面交流求职经历和创新创业工作经验。教工二支部组织开展无锡重点景区、国际化区域外语翻译现状调研活动。学生党支部赴中南社区、鸿山街道开展志愿服务，赴江南古运河开展主题党日活动。（阶段完成）

（十）关于“党员先锋模范意识不强”问题的整改。

1.总支、支部定期公布党员学习强国学习情况，及时提醒督促。总支副书记带头在学生支部上党课，加强理论知识的学习教育。（阶段完成）

2.三个支部学期初召开了2022年度组织生活会，按照要求开展了批评与自我批评，民主评议党员，重点工作要求党员冲在前，发挥模范带头作用。（阶段完成）

3.按照要求进一步梳理了新入职党员教师组织关系的转接情况，对查档需要说明的进行提醒催促，目前，已收到1人回函，2人沟通办理中，1人新进待查档。2022届毕业生党员1人关系未转出，基于其表现，支部正梳理联系沟通情况，拟讨论取消其预备党员资格。（阶段完成）

（十一）关于“党史学习教育长效机制待形成”问题的整改。

严格按照要求进行各级各类学习；本年度“我为师生办实事”六项，目前已完成四项。（阶段完成）

（十二）关于“对相关问题和矛盾处理不及时”问题的整改。

1.已进行第一轮陈旧设备清单梳理，待学校统一报废通知出来后进行提交，并随时跟进。（阶段完成）

2.科学制定新一轮岗聘考核目标；专家请进来辅导，邀请特聘教授来校为语言类教师开展科研专题讲座。

3.充分调研，制定2024年教师引进（含日语教师）计划。（待推进）

三、下一步整改工作打算

经过近两个月的集中整改，党总支巡察整改工作虽完成了阶段性任务，但距离师生的要求还有一定差距。下一步，学院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照学校巡察组要求，扎实推进措施落实，持续整改提高，达到标本兼治，促进学院各项工作更上新台阶。

（一）深化对全面从严治党的认识

深入贯彻落实党的二十大和二十大以来历次中央全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治站位，严明党的纪律和规矩，从严从实加强对党员干部的教育监督管理，筑牢拒腐防变的思想防线，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。牢固树立党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩，秉公用权、谨慎用权、廉洁用权。牢固树立学校党委的领导核心地位，加大思想政治建设力度。

（二）坚持不懈抓好整改后续工作

按照学校巡察工作要求，对于已经整改到位的问题，固化已有整改措施，严格执行已经出台的各项规章制度，切实巩固和扩大巡察整改成果。后续重点加强基层党组织建设，完善各项机制，着力提升教师科研水平、提高师生大赛成绩。

（三）建章立制巩固巡察整改成果

在继续抓好整改落实的同时，更加注重规章制度建设，不断健全完善制度体系。同时加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行中的问题，切实提升制度的执行力和约束力，巩固巡察整改成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向党总支反映。外语与旅游学院党总支联系方式：电话0510-81838775，电子邮箱guozq@wxit.edu.cn；党委巡察办公室联系方式：电话0510-81838837，电子邮箱jiwb@wxit.edu.cn。

外语与旅游学院党总支

2023年5月25日