9月26至27日，第三届高等职业教育“文化育人”高端论坛在银川举行，来自教育部职业院校文化素质教育指导委员会、全国高职院校文化素质教育协作会会员单位的高、中职院校，校企合作企业等70余家单位共150余名代表齐聚一堂。我校党委书记朱爱胜、校文化素质教育办公室副主任承剑芬、外国语言文学系教师赵癸萍参加了此次论坛。
本次论坛由教育部职业院校文化素质教育指导委员会、全国高职院校文化素质教育协作会主办，宁夏职业技术学院、浙江经济职业技术学院承办，以“立德树人的高职实践”为主题，探讨在新形势下职业教育如何实现“技能培训”和“文化素质提升”的融合。围绕大会主题，代表们按照纵横交错、四位一体的方式展开了深入研讨了“职业教育文化育人的理念创新与制度建设”、“专业教育融入人文素质教育的思路、目标、路径选择”、“发挥校园文化活动育人功能的策略、举措”、“职业院校依托先进企业文化开展文化素质教育的创新实践”等问题。通过专家报告、专题研讨、经验交流等多种形式，以文化育人理念加快发展现代职业教育，培养高素质技术应用型人才。
作为全国高职院校文化素质教育协作会副会长、教育部职业院校文化素质教育指导委员会委员，我校朱爱胜书记主持了主论坛演讲环节，我校“素质·技能二位一体的产学合作”案例在论坛最后的“分享与重构环节”被重点推介。我系教师赵癸萍在分论坛作了题为“高职文化素质教育与企业文化融合的路径选择”的主题发言，介绍我校校企文化融合的经验。
“文化育人”高端论坛自2011年开办以来，得到全国职业院校的积极响应，为全国1000多所高职院校文化素质教育研究和实践搭建了一个重要的交流平台，对职业院校文化素质教育工作经验的推广和效果提升起到了积极的作用，逐渐成为高职教育的一个文化品牌。
