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台积电南京招聘简章 台积电介绍 1.台积公司(TSMC)成立于1987年 2.世界500强 3.全球最赚钱的公司39位 4.台积电拥有261种制程技术，为481个客户生产1436种不同产品 5.台积电拥有56%市场占有率 6.台积公司是全世界最大的专业集成电路制造服务公司 台积电南京介绍 台积电（南京）有限公司是台积电在南京全资设立的子公司，公司投资30亿美元在浦口经济开发区兴建12英寸晶圆厂暨设计服务中心，2016年7月7日举行新厂奠基大典，创办人张忠谋亲自主持开工，强调两岸集成电路（IC）产业应该共同发展，推动两岸经济互利合作。创办人张忠谋表示，台积电南京将发挥供应链与人才优势，会是大陆第一座能够在地量产16奈米制程的12英寸晶圆厂。 近年来，大陆半导体市场成长快速，台积电在大陆的业务也强劲成长。为了就近服务客户，在南京成立设计服务中心，将台积电的“开放创新平台”生态系统导入大陆，协助大陆的IC设计公司，一起发展半导体产业、共同成长。 校园招募安排 网申网址：campus.51job.com/tsmc2020 网申小程序：扫描可直接进行岗位投递
招聘职位——技术员 工作内容： 1、操作自动化设备； 2、产品检验； 3、设备及产品异常问题的反映； 4、参与品质改善活动。 工作特点：
日班7：30~ 19：30，总工时=35小时/周； 夜班19：30 ~隔日7：30， 总工时=35小时/周； 2、工作内容和机台操作需要使用英文和电脑。 任职要求： 1、大/中专学历，理工科相关专业优先； 2、具备基本的英文读写能力及电脑操作能力； 3、具有半导体流程知识者优先； 4、良好的团队合作； 5、积极的学习态度。 薪资福利 人才是台积公司最珍视的重要资产。配合杰出的营运绩效表现，我们提供每一位优秀同仁优厚的整体薪酬。台积公司的整体薪酬维持在同业水平之上。我们秉持与员工利润共享的理念吸引、留任、培育与激励各方优秀人才。我们致力于提供多元化并具竞争性的薪资制度，并且不吝与同仁分享营运上的成功表现；提供完善及高质量的福利措施，以照顾我们的员工。 薪资制度： 十二个月固定薪资 两个月的年终奖金 奖金：我们提供各种奖金以奖赏员工优良的绩效表现。公司将依据获利程度、员工个人绩效及组织目标达标率发放奖金。 福利措施： 完善的保险制度：我们除依法为员工缴纳五险一金外，更为员工规划了团体商业保险福利，以增加员工整体之保障。 弹性的假勤制度：我们提供优于劳动法的特别休假制度，员工到职满三个月即可享有，加上弹性的休假制度，方便员工于一年中排定假期。并依法给予各种假别，当同仁有请假需求时，能够更无后顾之忧。 贴心的工作环境：我们体贴并照顾同仁的工作及生活所需，在医、食、住、行、乐等领域提供全方位的服务与设施，使同仁能轻松兼顾工作与生活。 员工健康协助方案：我们重视同仁的身心健康，每年定期员工健康检查及保健方案，帮助同仁掌握自己的健康状况。员工生活、工作、心理健康咨询服务与门诊医疗服务能适时给予同仁专业的咨商建议与诊疗。 学费补助制度：我们鼓励同仁进修，提供员工教育训练费用补助，以利同仁参加台积公司以外的相关训练课程。 购房补息支持计划：我们鼓励同仁在工作地安家、置业，支持计划将在一定时间内辅助同仁达成目标，缓解同仁置业压力。 期待与志同道合的您携手共创台积奇绩！
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