各系部：

根据学校党委有关年度考核工作文件精神，为做好控制学院2013年度教职工年度考核各项工作，经控制学院党政联席会讨论，现将有关事项通知如下：

一、控制技术学院2013年度考核工作小组名单

组 长：苗 勇

副组长：黄 麟

组 员：钱晓忠 奚茂龙 陈利军 林 伟 栗小宽

二、考核对象

控制技术学院除校中层干部和劳务派遣人员以外的全体教职工。

三、考核内容

根据《玛雅吧 教职工年度考核办法》等文件精神及上级有关要求，对教职工考核以年度工作目标和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核履行岗位职责的工作实际。

四、考核步骤

1、填写考核登记表：教职工要全面总结一年来的政治思想表现和实际工作情况，认真填写《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》，并于2014年1月3日17:00前报送至分院办公室。

2、述职与评议：各系部原则上应在1月6日前召开部门会议，开展教职工述职工作，随后进行评议和测评，并将评议结果保送至分院办公室。考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各系部建议评定考核优秀等次的名额占总人数的15%。

3、考核结果评定：分院召开考核工作小组会议，讨论决定教职工考核结果。教职工的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核优秀等次的名额占全体考核人数的15%，整个分院为9名。按学校规定，若教学单位考核为优秀，则个人优秀名额可再增加1名。

4、劳务派遣人员按照学校相关规定另行考核。

控制技术学院

二○一四年一月二日