问题方面

问题清单

问题归属

责任部门

备注

领导作风

1、不能经常深入师生了解真实要求；工作方法有时简单，脾气有时不是太好；支部工作中有走形式倾向。

个人

后勤直属支部、后总

储开峰

2、不能正确而妥善处理程序与效益之间的矛盾；沟通能力有待提高；对部门职工关心不够。

个人

后勤处、资产处

吴明芳

3、对部门同志间存在的分工不均，懒散现象，推诿现象，心中不悦，但有碍于人际关系，采用默认现象，不够大胆；学习的深度与广度不够；缺乏应有的主动解决问题的能力，人云也云。

个人、部门

基建办

王振华

4、深入基层工作一线不够；深入、细致、大胆工作欠缺。

个人

后总

宋静辉

5、政治理论学习重视不够，存在以干代学的现象；对待工作存在以求过关的想法，缺少开拓创新的思路。

个人

基建办

陶惠良

6、疑难问题、关键问题重视程度不够，解决措施也还不够，缺乏必要及一定的手段，导致降低了工作标准；服务意识有待进一步加强；专业知识业务能力有待进一步提高

个人

基建办

汪浩

7、工作缺乏创新意识；工作有急躁情绪；接受新知识意识不强

个人

后勤直属支部

张荣华

支部工作

8、未形成深入基层了解服务对象意见和建议的机制

后勤直属支部

后勤直属支部

9、支部活动、学习教育等流于形式

后勤直属支部

后勤直属支部

10、支部发展党员工作有待加强

后勤直属支部

后勤直属支部

部门工作

11、工作程序和效率之间矛盾突出

学校、部门

后勤处、资产处

12、后勤职工工作压力大，付出无以回报，委屈无人关心，加班加点常态化

学校、部门

后勤处、资产处

13、项目实施只求进度，不讲科学，赶进度造成许多遗留问题

学校、部门

后勤处、资产处

14、政治理论学习缺乏热情，深度不够

部门

基建办

15、工作方法简单，缺少足够耐心，违背了科学发展观以人为本的核心要求

学校、部门

基建办

16、服务工作与师生的互动不够，沟通不顺畅

部门

后总

17、平时巡查与事后督查机制未能形成

部门

后总

18、后总服务效率有待提高

部门

后总

后勤服务

19、学生食堂碗筷消毒车数量不够

部门

后总

已整改

20、最后一批下课师生能吃上热饭热菜

部门

后总

21、四餐厅有一煤气灶台未接好

部门

后总

已整改

22、8号学生公寓需安装窗帘

部门

后勤处、后总

已整改