一、指导思想

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“三全育人”，促进基层党组织深入思想政治教育工作一线、转变工作作风、创新工作方式，把此次“不忘初心、牢记使命”主题教育落到实处，不断提高管理学院学生工作科学化、专业化水平，创新学生管理制度，促进学生成长、拓展发展空间，解决好特别贫困学生成长过程中遇到的方向性和障碍性问题，积极搭建贫困生生活、学习进步的平台，营造关心、关爱、关注贫困生的良好氛围，为办好人民满意的职业教育奠定基础，特制定此制度。

二、工作原则

以助力特别贫困学生成长和发展为宗旨，以引导和服务为原则，以直接联系、结对帮扶为主要形式，党总支委员和党支部委员率先垂范、师生党员全员参与，以特别贫困生群体受益为总体目标，不断增强工作力度，深化服务层次，形成党员直接教育、关心、帮扶、引导特困生成长和发展的基本工作制度，切实做好学生服务工作。

三、工作制度

（一）联系制度。管理学院全体师生党员每人直接联系1名以上特别贫困生。根据管理学院贫困生总数情况，学工办负责适时调整联系人数。

（二）联系对象。管理学院在籍高职教育的特别贫困学生为联系对象，做到全覆盖。

（三）联系形式与内容。采取交流思想、规划指导、帮助解决问题等形式开展工作。联系活动要注意做好记录，并填写记录表。具体联系形式有：

1．定期交流思想。党员每月至少一次与联系对象进行思想交流。通过与贫困生面对面的交流，主动了解他们的思想、学习、生活和家庭状况，注重情感关注和人文关怀。

2．做好职业规划指导。党员主动对联系对象的职业生涯发展进行指导，对于不同特点的贫困生，予以分层关注、支持发展；根据兴趣特长和工作需要，指导选择不同的发展路径，使他们术有专攻，为其将来就业、择业奠定基础。

3．定期参与学生活动，指导学生成才成长。通过参加班会、参与学生学业指导、综合测评、评奖评优、贫困生资助、心理教育、文体活动、就业创业指导、社会实践等具体工作，了解贫困生的学习状况，有的放矢地给予个性化指导，促进贫困生不断提高学习能力和学习成绩。

4．帮助解决问题和困难。不断帮助联系对象扩展视野，及时了解他们的的家庭变化情况，有针对性地解决联系对象过程中的思想、心理、生活、学习、工作等具体问题和困难。

四、本制度自2021年1月1日开始施行。

管理学院党总支

2020.12.30