根据党委统一部署，2022年11月28日起，党委第一巡察组对设计艺术学院党总支开展了巡察工作，巡察结束后，于2023年2月17日进行了反馈，指出了4大类13个方面的问题，并就后续整改提出了4点工作建议。党总支在接到反馈意见后，以高度的政治责任感，全力投入到巡察整改各项工作中，即知即改、立行立改，经过为期一年的整改，基本完成各项整改工作任务，现汇报如下：

一、整改工作组织情况

（一）提高政治站位，统一思想认识

设计艺术学院党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，坚持把巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，将深入领会党的二十大精神贯穿始终，进一步统一思想，提高认识，高度重视巡察组反馈的意见，深刻认识巡察整改工作的重要作用和重大意义，切实把抓好巡察整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验。党总支成立巡察整改工作领导小组，及时召开党总支委员会议，认真学习整改要求，针对整改问题，结合各自分工，查摆问题，深刻剖析问题根源，研究制定整改方案，主动认领责任，带头整改落实，努力把巡察整改转化为强化基层党的领导和全面从严治党的推动力。

（二）强化责任担当，明确整改思路

党总支明确将巡察整改工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与学院推进“十四五”规划建设相结合，紧紧围绕学校第五次党代会提出的目标，强化责任，狠抓落实，切实解决学院办学中存在的问题，推动学院又好又快发展。党总支班子对巡察整改反馈意见逐条进行梳理，详细制定了巡察整改工作方案，根据巡察反馈的4大类13个方面的问题，制定了51条具体整改措施，并对每一条整改项目都明确了责任领导、整改部门和完成时限。在党总支和整改领导小组的统一安排下，巡察整改工作做到分工明确、责任到人、措施有效、分步推进，坚决做到即知即改、立行立改；针对暂时不能立即整改的项目，明确工作思路，列出改进步骤，有条不紊在规定时限内完成。

二、整改工作落实情况

通过一年的集中巡察整改，各项工作任务取得明显成效。截至目前，13个方面的问题已全部整改完成；对照问题清单所制订的51条具体整改措施中，已整改完成50条，需要创造条件后完成的尚有1条。通过巡察整改，党员干部和广大师生的精神面貌得到了提升，专业建设发展思路更加清晰，软硬环境建设均得到了一定的提高。具体整改任务落实情况如下：

（一）关于“贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织重大决策部署方面不到位”问题的整改

1.持之以恒学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大精神和党的路线方针政策，结合“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”持续开展党的创新理论学习研讨。

2.严格党内学习纪律，建立党员学习督导考核机制，提升党员学习意识。

3.严格执行二级中心组学习制度，每次安排重点发言人员不少于三人，并紧密围绕岗位工作实际开展研讨。

4.提升“第一议题”学习的自觉性。在各类党内会议中严格落实“第一议题”学习制度。

5.带领班子成员持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻领会“两个确立”的深刻内涵。

结合主题教育开展，严格落实整改各项要求，做好规定动作，创新学习形式；主题教育指导组现场指导党课；苗勇赴社区宣讲党的二十大精神；程庆林同学入选《人民网》职教学生读党报栏目；韩影同学荣获“学习贯彻党的二十大精神擂台赛”冠军。

（二）关于“党总支在学院的核心作用发挥不明显”问题的整改

1.坚持党总支基层政治核心作用的发挥，党政联席会议中坚持党组织领导、科学决策、流程规范。

2.落实党总支会议前置把关制度，涉及“三重一大”问题坚持党总支先行研究的原则。

3.严格贯彻民主集中制原则，涉及教职工切身利益的事项，决策之前广泛征求教工意见，上会之前充分沟通，会后着重开展督办落实工作，提升效率。

4.按照学校要求，严格执行各类学习制度，学习之前发布通知，做好充分准备，相对固定学习时间，如有变动，及时向上级组织报备。

以“高质量党建引领高质量发展”为主题召开党建工作会议；及时调整党总支委员和理论学习中心组成员；带领党员外出考察，加强事件教育，感悟思想伟力；荣获“全国高校设计赋能乡村振兴志愿服务”先进单位。

（三）关于“在加强学校思想政治教育引导力，把思想政治教育有效融入玛雅吧 全过程，形成‘三全育人’方面力度要进一步加强”问题的整改

1.加强“三全育人”工作研究和实践，形成工作特色案例。三全育人工作案例《崇德尚艺，知行合一，以“三全育人”夯实立德树人之基》获评机械职教政研会基层思政工作优秀案例。

2.加强思想教育，增强全体教师的育人意识和行动自觉。强化教育引导督查，认真落实学生工作“七进”要求。

3.在制订新一轮岗聘文件过程中，明确将育人工作要求列入考核内容。

4.充分发挥专业负责人、学业导师和产业教授作用，加强专业教育和职业生涯规划指导。

5.聘任三批“优秀校友辅导员”，成立学校首个二级学院校友会，将工作对象转化为工作力量，扩充“三全育人”工作队伍。

6.建成“绎江南”文化传承创新基地，实施非遗文化技艺体验活动近10场，培训学员200余名，获人民网、无锡博报等各级媒体报道，一年来接待二十余次来访，成为学校校园文化建设的品牌项目。

（四）关于“在严格落实意识形态工作责任制方面存在不足”问题的整改

1.制订《设计艺术学院意识形态工作责任制》，定期开展风险点筛查工作。

2.每季度专题研究1次学院意识形态工作，同时开展学生网络意识形态调研。

3.加强新闻宣传管理，严格工作群、微信公众号、网站、标语横幅、学术交流活动等各类信息的登记审批和管理。制定制订《设计艺术学院新闻宣传工作管理办法》。

（五）关于“党风廉政建设力度仍需要加强”问题的整改

1.加强党风廉政建设的学习和研究，全年专题研究党风廉政建设工作不少于2次。

2.落实“一岗双责”要求，领导班子成员在联系部门经常性开展党风廉政教育。

3.结合部门实际情况，认真梳理廉政风险点。

4.加强对重点岗位、重点人员的教育管理，与三级机构负责人签订年度党风廉政建设责任书。

5.积极参加上级纪检监察部门开展的廉政文化活动，结合专业特色，积极报送相关作品。

6.修订和完善“创收资金管理使用办法”等制度，进一步规范津补贴发放和科研经费使用。

（六）关于“纪检委员履职尽责仍待加强”问题的整改

1.增强责任意识，班子成员切实支持纪检委员履行工作职责，做好履职记实。

2.支持指导纪检委员充分应用好监督执纪“四种形态”，及时处理不正之风和违纪违规行为。

3.纪检委员代表党总支与课题负责人签订“学术诚信承诺书”。

（七）关于“在有效履行党总支书记全面从严治党“第一责任人”职责及班子成员‘一岗双责’方面有待加强”问题的整改

1.落实党总支会议前置把关制度，涉及“三重一大”问题坚持党总支先行研究的原则。

2.进一步理顺明确三级机构职责，制订《设计艺术学院三级机构工作职责》文件。

3.规范及时做好党总支会议记录工作，定期检查记录本记录情况，提升质量。

（八）关于“领导班子在扛起管党治党政治责任，落实落细管党治党工作要求方面有待提升”问题的整改

1.强化宣传引导，提升学院班子整体合力，提高班子成员对党建工作的重视程度。

2.严格落实民主生活会要求，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会质量。

3.发挥党组织在事业发展中的引领作用，以党建带群建，加强指导、促进联动。

4.坚决扛起管党治党大旗，严格执行党内各项规章制度，对党员意识薄弱的人员开展谈心谈话、批评教育。

5.加强基础党务工作培训、指导和督导，召开两次支部委员培训班，指导党务基础材料规范化记录；从严从实做好党务基础性材料。

（九）关于“战斗堡垒作用发挥不够充分”问题的整改

1.召开两次党建工作会议，专题研讨“高质量党建促进高质量发展”议题，将党建工作深度融入业务工作中，守正创新。

2.打造党建工作品牌，申报党建特色品牌项目“党员工作坊”并积极推进。

3.通过教育宣讲、定期谈话、座谈等形式，持续增强党员的宗旨意识和责任意识，引导党员发挥模范带头作用；加强党员的学习教育管理，对责任心不强、奉献精神不足的党员定期开展约谈，对违纪违规的党员及时向学校党委和纪委报告，并按要求及时进行处理。

4.发挥教工党员作用，规范入党积极分子联系人制度，早选苗、早培养，做好党员发展工作。积极联系学生入党积极分子，七人发展为预备党员。

（十）关于“基层党组织建设工作有待加强”问题的整改

1.加强对学生支部工作指导督导，规范党员发展流程和培养要求，对学生党员发展过程性材料进行不定期审核。

2.按照党支部标准化规范化建设要求，规范执行“三会一课”制度，保质保量开展党内理论学习和各项活动。

3.认真做好党支部工作手册的记录，定期检查督导工作手册记录情况，提高记录质量。

4.学生党支部被评为校“样板党支部”创建对象；“最佳党日活动”评选中，荣获一等奖和二等奖各一项。

（十一）关于“服务理念和服务能力有待加强”问题的整改

1.加强领导班子能力建设，密切党群关系，及时发现和公正公平化解影响学院发展的不和谐因素。

2.召开多场座谈会，加强调研，解决教师办公条件问题；推进师资引进工作和软硬件建设，提升较弱专业建设水平，今年已引进一名博士和一名硕士高工，充实了师资队伍。开展新老教师“结对共促”计划，为每位新引进教师配备相应导师。

3.加大后备干部培养力度，配合组织部做好干部选拔任用工作。

（十二）关于“实践群众路线，着力解决师生关心的问题有待加强”问题的整改

1.强化“以人民为中心”的发展理念，持续开展“为群众办实事”活动，重视基层首创精神，充分发挥教职工参政议政作用。

2.以高质量就业为导向，增强访企拓岗力度，走访企业20家以上，拓展岗位50余个，就业率高于去年同期1个百分点。

3.积极主动开展调研，提升调研质量，针对调研问题及时反馈并解决。

（十三）关于“管理理念与水平有待提升”问题的整改

1.加强跨部门横向联系与沟通，定期开展交叉业务研讨交流，协调处理管理服务相关事项；邀请相关职能部门上门进行业务指导，定期与兄弟院系开展工作交流。

2.制订《设计艺术学院民主接待日制度》，完善二级学院民主接待制度，加强党务公开、政务公开力度，更好倾听基层一线的声音。

三、下一步整改工作打算

经过一年的集中整改，我总支巡察整改工作基本完成，但在如何建立整改长效机制，促进高质量发展方面仍然还有一定差距。接下来，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中央各项决策部署，按照巡察组要求，对标对表，持续发力，久久为功，立足长远，着眼实效，按照建立长效机制的目标，确保高标准、高质量完成全部整改任务，助力学院各项工作更上新台阶。

（一）贯彻党的教育方针，牢记“立德树人”根本任务

深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治站位，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分领悟“两个确立”的决定性意义；不折不扣地贯彻落实中央八项规定精神及实施细则和省委十项规定精神，牢固树立党章党规党纪意识，严守政治纪律和政治规矩，从严从实加强对党员干部的教育监督管理，筑牢拒腐防变的思想防线，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任；牢固树立正确权力观政绩观，做到秉公用权、谨慎用权、廉洁用权，做到不越底线、不踩红线、不触高压线；加强基层党组织建设，完善各项机制，贯彻群众路线，及时解决广大师生“急难愁盼”事项；秉承“立德树人”根本任务，按照“三全育人”工作理念，加快构建设计艺术特色的高素质技术技能型人才培养模式。

（二）举一反三，积极推进整改工作有效延伸

整改工作只有进行时，没有完成时。对于已经整改到位的问题，固化已有整改措施，严格落实已经出台的各项规章制度，切实巩固和扩大巡察整改成果；对后备干部梯队建设问题的整改，学院在持续加强对年轻干部培养的基础上，积极向组织推荐。在抓好整改落实的基础上，着重对问题产生原因进行分析研究，总结经验，吸取教训，注重预防，加强源头治理。对于新发展阶段带来的新问题，要时刻对照巡查工作四个方面的要求，举一反三，触类旁通。

（三）标本兼治，注重建章立制促长效

更加注重规章制度建设，把抓好突出问题整改与建章立制紧密结合起来，不断健全完善制度体系，努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的长效机制。同时加强对制度落实情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行中的问题，切实提升制度的执行力和刚性约束，为全面达成学院“十四五”目标和助力学校顺利建成本科层次职业技术学校提供坚强支撑。

设计艺术学院党总支
2023年11月24日