为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻把握党中央关于在全党大兴调查研究的重大意义和实践要求，调研梳理学院新入职教师在个人发展过程中存在的困境和诉求，切实打造服务青年教师成长成才的优良条件。6月8日，控制技术学院在202会议室召开青年教师调研交流会，学院党总支书记曹小兵、院长刘全胜、新入职教师、综合办、教务办及学工办教师参加座谈会。
首先，刘全胜对圆满完成2年兼职工作的老师的辛勤付出表示感谢，同时对各个管理岗位的职责进行了详细分解，厘清责任与分工，并对新一轮兼职工作进行了部署。
座谈环节，各青年教师结合自身情况，分享了入职以来在各方面的收获与成长，重点围绕教党建工作、学生管理、关工委工作、课堂教学、教学研究、项目申报、团队建设、学科竞赛与创新创业指导等方面提出了自己的问题及建议。
刘全胜结合青年教师所提出的问题，逐一进行了详细解答。他指出，青年教师是学院发展的新生力量，在学院各项事业发展中起到了中流砥柱的作用。各位青年教师一是要结合自己的专业方向，进一步明确目标，规划好个人的成长档案；二是要围绕学校中心工作，主动作为，积极融入高水平教科研团队和技能大赛团队，提升个人教学、科研水平；三是加强学术交流，多参加学术会议，多向同行专家请教，创造机会提升个人发展空间和学术知名度。
最后，党总支书记曹小兵结合自身工作经验，对青年教师提出了五点希望：一是要有崇高理想，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想，不忘初心，化挑战为动力；二是要有自信，对自己的教学科研潜力抱有坚定的信心；三是要有平常心态，不断在教学中深化学术研究，积淀学术，实现教学相长；四是要有期待，以主人翁姿态积极参与学院工作，立足岗位作贡献；五是要有责任感，深刻认识到作为教师的铸魂育人的特殊任务，为党育人、为国育才，言传身教、站稳讲台。
会后，曹小兵和刘全胜带领青年教师走访了各技能大赛训练场地，详细介绍比赛内容，鼓励他们积极参与大赛团队。
（控制学院撰稿：华旭奋；摄影：宗瑜；审核：曹小兵）
