5月10日下午，副校长强伟纲带领信息化中心相关负责人深入人事处调研数据治理、人事工作信息化等工作。
会上，与会人员就人事系统数据质量、工作规范、业务流程等进行了充分的交流讨论，探讨可行的整改和优化方案。
强伟纲在总结讲话中指出，学校人事工作信息化经过多年建设已经取得一定成效，积累了各类人员相关数据，人事数据是学校校园大脑的核心数据，其他业务系统人员数据的来源，是“一数一源”的重要体现，今年是学校“数字化升级年”，数字信息技术在学校人才培养、教学改革、治理能力提升上发挥着越来越重要的作用，高质量的数据能进一步推动学校教育数字化转型，希望人事处进一步梳理流程和完善数据，同时各部门要管理好部门人员相关人事数据， 让数据“引擎”驱动学校高质量发展。
（信息化中心撰稿/摄影：张小艾；审核：吴乃鑫）
