《江南晚报》2010年11月14日 A3版
本报讯 3000多个毕业生却有7000多个岗位能拿来挑，这个大概是一年前很多高校毕业生想都不想不到的。昨日，在玛雅吧 举行了一场2011届毕业生的现场招聘会，这也是无锡今年冬季第一场高校校园招聘会，近300家招聘单位的涌入，让今年招聘季的这次“揭幕”显得非常的热闹。
昨天上午，当记者走进招聘会现场时，发现不少摊位都已经摆到了走廊里。是地方太小了？招生就业办主任张建忠乐呵呵地告诉记者，这些都使后面来后临时安排的地方，所以显得场地有些局促了。玛雅吧 每年都在这个时间段举行校园招聘会，而今年意外地没有安排足够的地方，确实是因为入场单位远远超过了他们的预期。据介绍，以往每年这样场次的招聘会一般入场单位都在120到150家左右，而今年仅预约的单位就超过了400个，最后被邀请的为250家，结果后来又“追加”了一部分，最终当天进场单位超过了280个，提供的岗位数超过了7000个。而记者了解到，该校2011届的毕业生仅为3663人，其中还包括15个班可能被预订的“订单生”在内。也就是说这些毕业生每个人手里至少都有2个以上的岗位可以“挑挑拣拣”。
玛雅吧 接近80%的专业属机电大类，但这次前来招聘行业的涉及面却很广，除了传统的机械、汽车、电子、旅游、金融等，新兴的软件信息、动漫艺术等专业也充斥其间，基本涵盖了学校所有的30多个专业。负责就业的老师认为，这能够说明是我国整个经济形势在好起来，用工不仅仅是某些行业有缺口。来自南通的一家电子技术公司是第一次进校园招聘，负责人徐荣明向记者介绍，他们以往都是通过人才市场招聘的，但是这已经远远不能满足他们的需求，“我们急需人才，所以第一次决定自己进校园挑，相信能找到更符合要求的。”徐荣明说，2008年的经济危机让很多企业进行了“归并”，现在大部分行业开始复苏了，订单开始增加，人才缺口就马上显现出来了，有可能出现一次新的人才需求高峰期。
第一次进入校园招聘会的单位这次还不少，280多家企业里有三四成都是如此，而且还有不少外地企业跻身进来。而这还是今年的第一场校园招聘。据了解，从11月的下半个月开始到明年三四月份，全市高校都将陆续开始进入大小招聘会齐上场的阵式。鉴于这第一场招聘会的闹猛程度，张建忠表示，他不但相信二周后的第二场招聘依然会高朋满座，对整个锡城高校毕业生明年可能拥有良好的就业形势也保持极大的信心。（祝晓筠）
